Reden wir mal KLARTEXT
KLARTEXT 13

Die Urlaubszeit ist vorbei. Auf beiden Seiten – bei unseren Kunden sowie bei unseren Mitarbeitern – sind fast alle wieder an ihren Arbeitsplätzen angekommen. Neue Themen und neue Aufgaben warten auf uns. Das Ziel heißt auch im zweiten Halbjahr: Wachstum und Ausbau des Marktpotenzials.

Ein wichtiges Projekt ist zunächst die Vorbereitung auf das Re-Audit im Oktober und November dieses Jahres, wo wir unsere ISO 9001/2000 – Zertifizierung re-auditieren lassen dürfen. Es folgt die Erneuerung unserer Systemsoftware. Gemeinsam mit den Hamburger Kollegen arbeiten alle Abteilungen an einer neuen Unternehmenssoftware, die dann zum Ende des Jahres ausgeschrieben wird.

Aber unser Engagement zielt nicht nur nach innen. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung auf dem Ausbildungsmarkt sehr bewusst. Wir waren immer ein besonders ausbildungsfreudiger Betrieb, sind jedoch häufig daran gescheitert, dass wir nicht genügend Bewerber für Lehrstellen hatten. Wir haben noch einmal in unseren Standorten Bremen, Castrop-Rauxel, Holdorf und Landshut/ Bayern insgesamt 20 Stellen ausgeschrieben, die zum Teil noch zu besetzen sind.

Weiter beobachten wir mit großem Interesse die politische Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt. Über Hartz IV ist viel geredet und geschrieben worden. Ich glaube, dass hierdurch ein hoher Grad an Motivation für Nebenbeschäftigte und Teilzeitmitarbeiter entstehen kann und bin deshalb hoffnungsfroh, dass sich dies positiv auf die personelle Entwicklung auswirken wird.

Die Situation unseres Marktes beruhigt sich zunehmend. Immer mehr macht sich auch im öffentlichen Dienst die Erfahrung breit, dass es sich nicht unbedingt lohnt, den billigsten Anbieter für Reinigungstätigkeiten zu engagieren. Wir sind guter Hoffnung, dass eine sachliche Prüfung und realitätsnahe Angebote sowie auch ausschreibungsneutrale Qualitätsmess-Systeme von öffentlichen Auftraggebern in Zukunft mehr Akzeptanz und Anerkennung erfahren.

Ihr Nils Bogdol

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