Reden wir mal KLARTEXT
KLARTEXT 11

Auch das zweite Halbjahr 2003 hält wieder einige Überraschungen aus steuerlicher sowie rechtlicher Sicht für unsere Branche bereit.

So wurde zunächst das Gebäudereiniger- Handwerk aus der Handwerksrolle A in die Handwerksrolle B verschoben mit der Argumentation, dass es kein gefahrgeneigtes Berufsbild darstellt. Zum anderen gibt es die Problematik Hartz II, wodurch die Arbeitnehmerüberlassung inzwischen unbefristet möglich gemacht wurde. Viele Zeitarbeitsfirmen vermeiden nun per Tarifvertrag das gesetzliche Equal-Pay, bzw. das Equal-Treatment.

Folglich besteht jetzt die Möglichkeit, die für unser Handwerk bis vor kurzem als allgemein verbindlich geltende Tarifverträge zu umgehen. Gerade als Mitglied im Vorstand der Landesinnung Bremen/Nord-West- Niedersachsen sowie als Mitglied in der Tarifkommission betrachte ich diese Entwicklungen, die sowohl von der SPD-Regierung als auch von den Gewerkschaften gebilligt wurden, durchaus mit Besorgnis.

Nichts desto trotz entscheiden wir uns in unserem Unternehmen weiterhin für die Gebäudereinigerausbildung als den einzig sinnvollen Weg, um qualifiziertes Fachpersonal zu beschäftigen. Für uns ist das duale Ausbildungssystem die Garantie, um unseren Kunden und unseren Mitarbeiter stets mit integeren und kompetenten Ansprechpartnern im Unternehmen zur Seite zu stehen. Den Bereich der Tarifentwicklung werden wir weiterhin bewusst verfolgen. Da diese Entwicklung sehr neu ist, wird es durchaus von Seiten der Gewerkschaft und der Regierung ein Aufwachen oder Aufrütteln geben. Es könnte wiederum eine erneute Veränderung entstehen, die diesen Prozess einschränkt.

In jedem Fall werden wir unsere Kunden und Mitarbeiter auch zukünftig über die aktuellen Geschehnisse in Kenntnis setzen. Und selbstverständlich stehen wir gern für persönliche Gespräche zur Verfügung. Schließlich ist es wichtig zu wissen, was kommende Gesetzesänderungen oder Regierungsbeschlüsse für die Praxis bedeuten.

Und jetzt zu einer wirklich erfreulichen Nachricht: Auch in diesem Jahr werden wir als Unternehmensgruppe die Änderung der ISO-Zertifizierung realisieren. Damit sind wir bereits in unserem achten Jahr als zertifiziertes Unternehmen.

Nun wünsche ich allen Kunden und Mitarbeitern der Unternehmensgruppe weiterhin ein erfolgreiches Geschäftsjahr.

Ihr Nils Bogdol

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