Objektleiter/in Unterhaltsreinigung + Grundreinigung

Zuständigkeit/Verantwortungsbereich: eigenverantwortliche Leitung eines Teilbereichs der Unterhaltsreinigung + Grundreinigung

Aufgabenbereich: 
Führung eines Teilbereichs der Unterhaltsreinigung + Grundreinigung mit den Schwerpunkten der Kunden-/Personal- und Objektbetreuung nach den Zielvorgaben der/des zuständigen Betriebs- bzw. Filialleiter/in

Teilaufgaben:

• Einbindung des zugewiesenen Teilbereichs in den Bereich der Unterhaltsreinigung und Grundreinigung
• die unterstellten Mitarbeiter motivieren, fördern und entwickeln
• weitestgehende Delegation von Aufgaben an die unterstellten und dafür befähigten Mitarbeiter
• Planung, Zielsetzung, Kontrolle und Organisation der unterstellten Mitarbeiter durchführen und diese Maßnahmen/Tätigkeiten bei diesen herbeiführen und fördern
• die Optimierung bestehender Dienstleistungsprozesse im Bereich der Unterhaltsreinigung nach den Zielvorgaben der/des zuständigen Betriebs- bzw. Filialleiter/in
• und die teilweise/ganzheitliche  Einführung/Überwachung neuer/geänderter Dienstleistungsprozesse nach den Zielvorgaben der/des zuständigen Betriebs- bzw. Filialleiter/in
• Betreuung, Beratung von Kunden und Interessenten nach den Zielvorgaben der/des zuständigen Betriebs- bzw. Filialleiter/in
• Ausbau der bisherigen Kundenbeziehungen sowie Bearbeitung von Kundenwünschen bzgl. Sonderarbeiten und Grundreinigungen
• Beteiligung an der Planung von Mitarbeiterweiterbildungen 
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen / Unterweisungen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen/Vorgaben
• die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen/ des Unternehmens pflegen und verbessern.
• Einstellung/Entlassung von gewerblichen Mitarbeitern in dem zugewiesenem Teilbereich des Bereichs Unterhaltsreinigung ab der Ebene der/des Vorarbeiter/in
• Vertretung der Objektleiter des entsprechenden Objektleiterteams in deren    Abwesenheit
• Einrichtung von neuen Objekten
• Durchführung von Qualitätsprüfungen in Objekten des zugewiesenen Teilbereichs nach den Zielvorgaben der/des zuständigen Betriebs- bzw. Filialleiter/in und Information der/des Betriebs- bzw. Filialleiter/in über die Ergebnisse
• Bestellung von Material
• Kontrolle des Materialverbrauchs und der Leistungsverzeichnisse
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter in die Handhabung von Maschinen, Geräten und eingesetzten Mitteln
• Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter in die Tätigkeiten und Besonderheiten   des Objekts und Kontrolle/Nachschulung der Tätigkeiten
• Durchführung von Qualitätsbesprechungen
• Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung   in dem zugewiesenen Teilbereich unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Möglichkeiten
• Vorbereitung/Durchführung der Lohnabrechnung für die unterstellten Mitarbeiter
• Pflege der Daten und Akten
• Reklamationsbearbeitung

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